نکات طلایی استخدام
با سلام و وقت بخیر خدمت شما همراهان عزیز
این نکته همیشه یادتون باشه و از ما به یادگار داشته باشید
از این بترسید که سال آینده همین جایی باشید که امروز هستید.
این متن کوتاه و خلاصه را من تقدیم می کنم به عزیزانی که در جست و جوی کار هستند. من نیز در روز هایی که به تازگی از خدمت سربازی مرخص شده بودم تحت تاثیر فشار زیادی بودم که از جهات مختلف بری روی روان من اثر می گذاشت ببینید اصلا نمی خوام صحبتی از موارد روان شناسی کنم .
در روزهای سربازی با خودم می گفتم که من بعد از خدمت سربازی مثلا ۶ ماه استراحت می کنم و بعدش دنبال کار می گردم اما بعد از چند روز همه ی اطرافیان به من می گفتند که : حالا می خوایی چکار کنی؟ مطمئنم که خیلی ها این شرایط را تجربه کرده اند و خیلی ها هم در این شرایط هستند.
حالا بزارید چند نکته ی کلیدی و مهم که از اشتباهات خودم در دوره ای که به دنبال کار بودم و باعث می شد به شغل مورد علاقه ام نرسم و شکست بخورم رو خدمتتان عرض کنم شاید این نکات باعث شد که شما به شغل مورد علاقتون برسید.
1_ چند رزومه ی قوی از خودتون درست کنید حتی کوچکترین توانایی هم اضافه کنید به رزومه
چرا چند تا رزومه ?؟؟؟ الان بهتون میگم چرا ؟ خیلی وقت ها هست که شما اطلاعات گسترده ای دارید و این به این معناست که به شاخه های مختلف پریدید اما در هیچ زمینه ای اطلاعات عمیق ندارید ?? اینجاست که شما هم لبخند میزنید یعنی دقیقا جزع همین دسته اید
اگر شما بخواهید همه ی اطلاعات را فقط در یک CV قرار بدید قطعا هیچ کسی شنا را استخدام نخواهد کرد ( دلیلش رو میگم ) تنها راه اینکه در هر زمینه ای که تخصص دارید یک رزومه ی منسجم و قوی آماده کنید.
در این صورت شما برای هر آگهی شغلی یک رزومه ی قوی دارید و احتمال استخدام شدن شما بیشتر و بیشتر خواهد شد ? حالا بریم سر این موضوع که اگر یک رزومه با اطلاعات پراکنده داشته باشید چه مشکلی پیش میاد ? ؟؟؟
جواب ساده هست همه ی شرکت ها به دنبال افرادی هستند که در یک زمینه یا نهایتا دو زمینه تخصص یا مهارت داشته باشد البته سوءتفاهم نشود دوستان کار های مهندسی فرق داره با کار مثلا یک کارمند اداری به این دلیل که ممکن است از کارمند اداری تخصص بیشتری بخواهند.
sarense
2-نسبت به محلی که قراره برای کار اقدام کنید اطلاعات جامعی کسب کنید
منظور تاریخچه ی شرکت و … نیست چون گاهی شرکت های بزرگ هم ممکنه بدون پروژه باشند و قطعا منظور من پروژه های در حال اجرا توسط ان شرکت هستن
به عنوان مثال (ان دسته از عزیزان که در سایت شرکت ها ثبت نام می کنند) وقتی که یک شرکت پروژه نداشته باشه ثبت نام در سایت بی فایده هست چه برسه به رفتن به شرکت
پس نسبت به وضعیت اون شرکت اطلاعات کامل بدست ببارید و بعد اقدام کنید برای مراحل بعدی …
3-وقتی میخواید مصاحبه کنید اطلاعات مصاحبه کننده رو بسنجید
اگه طرف یک درصد هم فکر کنه که شما می تونید جایگاهشو بگیرید بی تعارف ردتون می کنه
پس قرار نیست همه سوالات رو جواب بدید یا همه ی اطلاعاتتان رو، رو کنید مثلا اگر ازتون پرسید شما PDMS کار کردید؟ لازم نیست بگید اونو که کار کردم هیچ تازه solid work هم بلدم تازه جوشکاری ام بلدم تازه خونه ی عموم اینا هم با اتوکد طراحی کردم ? جوابش یدونه بله هست و تمام
گاهی خودتون رو به کوچه ی علی چپ بزنید و جواب غلط بدید یا سکوت کنید
تا شخصی که داره از شما سوال می پرسه بدونه که نفر مناسبی را انتخاب کرده ?
